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一、卓越人才计划

1.需求人数：100名

2.招聘专业：临床医学类、基础医学类、生物科学类等。

3.基本应聘条件：

（1）年龄一般在40周岁及以下；

（2）研究生学历，博士学位。

4.薪酬待遇

人才层次		年均薪酬 (万元/年)	其中；人才绩效 (万元/年)	安家补助 (万元)	科研启动经费 (万元)
第一层次	A类	面议	面议	租住房一套（过渡期1年），安家补助300	面议
第一层次	B类	面议	面议	租住房一套（过渡期1年），安家补助280	面议
第二层次	A类	≥125	45	租住房一套（过渡期1年），安家补助200	550
第二层次	B类	≥105	30	租住房一套（过渡期1年），安家补助150	350
第三层次	A类	≥70	20	租住房一套（过渡期1年），安家补助100	200
第三层次	B类	≥60	12	租住房一套（过渡期1年），安家补助70	150
第四层次	A类	--	10	租住房一套（过渡期1年），安家补助50	100
第四层次	B类	--	8	租住房一套（过渡期1年），安家补助35	60
第五层次		--	4	15	30
第六层次		--	2	10	20
1第四到六层次引进人才同时享受医院同级同类人员待遇及上述待遇。 2.科研成果可按照医院相关激励办法进行奖励。 3.省外/海外引进人才符合我省当年度紧缺急需人才引进指导目录条件的，另可享受省财政引进人才生活津贴和住房补助。

二、博士后英才计划

1.招聘专业：临床医学、基础医学、生物学、药学、口腔医学、及其他医学相关交叉学科专业。

2.基本应聘条件：

（1）获得博士学位一般不超过3年；

（2）年龄一般在35周岁以下；

（3）主持过国家级科研项目或以第一作者（排名第一）/通讯作者（排名最后）发表过中科院二区及以上期刊论文1篇，年龄及获得博士学位年限可适当放宽（放宽年限≤3年）。

3.薪酬待遇：

我们要寻找的，不只是一份履历，而是一位共创历史的“附一人”。
医学的舞台已然铺展，聚光灯静候主角登场。
我们在福州，在附一，虚位以待——

邀您共同书写下一个“梦想附一”。
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