1.学历学位
(1)硕士研究生及以上学历学位。
(2)经住培合格的本科学历临床医师,按临床医学、口腔医学、中医专业硕士研究生同等对待;规培合格当年按应届毕业生对待。
2.专业与工作背景
(1)所学专业方向与招聘岗位要求一致。
(2)具有相关工作经历、有科研能力者优先。
(3)能够立刻上岗者优先。
3.资格与资质
(1)原则上要求年龄不超过35周岁(1990年6月1日后出生),特别优秀者可适当放宽。
(2)要求具有医师资格证、医师执业证及医师规范化培训合格证书。
4.博士激励政策
(1)具有博士研究生学历学位者,试用期满后考核进入四川省事业编制。
(2)2022年7月1日以后毕业的博士研究生,每月享最高5000元生活补贴。
(3)符合人才引进条件的,按医院《人才引进管理办法》享受相应年薪、科研配套经费及安家补贴。
5.其他
(1)获得录取通知后,要求尽快与医院签订就业协议/三方协议,并在2026年12月31日前达到入职条件,办理入职手续,逾期则不再保留岗位及入职资格。
(2)入职时隐瞒本人患有已确诊的精神疾病、轻度及以上重大疾病(轻度及以上重大疾病定义参照《重大疾病保险的疾病定义使用规范》(最新修订版)及未治愈的传染病,未明确告知医院的,医院有权解除聘用(劳动)关系。