一、需求计划 本批次招聘需求为47个岗位128人。岗位名称、招聘人数及具体要求见招聘计划表（见附件）。 招聘岗位经限时集中报名、组织遴选并确定拟聘人员后，尚有空缺的医、药、技、护等专业技术岗位，纳入浙江省省属事业单位特殊专业技术岗位招聘目录，在2026年度内继续招聘。 二、招聘对象 招聘对象不限，凡符合岗位报名条件者均可应聘。 三、资格条件 应聘人员应符合下列条件： 1.遵纪守法，品行端正，愿意履行事业单位人员的义务； 2.具备岗位所需的学历（学位）、专业、技能条件； 3.具备适应岗位要求的身体条件； 4.与岗位之间不存在按规定应当规避的情形； 5.能在岗位用人时限内及时入职； 6.有工作经历者要求既往无重大工作失误或差错，无党风廉政、意识形态、医德医风问题； 7.具备岗位所需要的其他条件。 应聘者为应届毕业生的，按学制一般应于2026年6月30日前毕业。其中，面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的，其住培合格当年在医疗卫生机构就业，按当年应届毕业生同等对待。经住培合格的本科学历临床医师，按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待。 对工作经历的年限要求计算至报名截止时，对工作经历的证明，须提供劳动（聘用）合同、社保缴纳原始记录或招聘单位认可的其他相关证明。 对专业条件的要求，主要参考教育部发布的普通教育专业目录，并结合招聘岗位用人实际进行综合认定。专业名称不一致，但所学方向相同或相近的，由本单位参考高校学科、专业设置目录综合认定，并以本单位审核意见为准。学制为临床医学八年制的博士研究生不受招聘岗位专业要求限制。 对思想政治素质和道德品质的要求，主要根据招聘单位采用的考察标准认定。本次招聘将参考公务员录用考察的办法进行。 对身体条件的要求，主要根据招聘单位采用的体检标准认定。本次招聘将参照公务员录用体检标准。 为方便资格审查，招聘岗位表中的年龄条件，如“年龄上限38周岁”，专指1986年1月1日以后出生者，其它依此类推。 四、岗位待遇 招聘岗位性质为事业单位报备员额内用人，实行聘用制管理。受聘人员享受国家规定的事业单位工作人员相关工资福利待遇。
一、报名和资格初审 1.网上报名 “学历/学位”要求为“博士研究生/博士”的岗位，报名时间截止时间为2025年12月4日（周四）24:00 学历/学位要求为硕士研究生/硕士的岗位，报名时间截止时间为2025年12月21日（周日）24:00 https://hrmapi.dingyl.com/hrm/link/ENZZRj 2.资格初审 根据招聘岗位所需条件进行资格初审，应聘者可在招聘平台直接查看审核结果。资格审查贯穿招聘工作始终，任一环节发现人员资格不符合要求的，一经查实，一律取消报考资格。 除招聘博士的岗位拟按符合条件的实际人数组织考试外，其他岗位通过资格初审的报名人数一般应不少于计划招聘人数的3倍，否则将取消或核减相应岗位招聘计划。 二、考试 考试采用笔试、面试相结合的方式，分批分次组织，具体安排详见医院官网-在线招聘发布的通知公告。 1.资格复审 应聘人员应按指定时间、地点参加资格复审，提供身份证、学历和学位证书（含就业推荐表）、职称证书等材料原件及复印件各1份、留学归国人员提供国（境）外学历学位电子证照认证结果或相关佐证材料、工作经历佐证材料等。 2.笔试 笔试内容为与岗位相关的专业和业务知识。笔试满分为100分。各岗位根据笔试成绩从高到低，招聘人数10人以下的按1:10的比例、招聘人数10人及以上的按1:5的比例确定入围专业面试人员名单，笔试成绩及入围名单将在笔试结束后在官网公示。笔试成绩低于60分者，不进入下一环节。 符合条件的高级职称人员或博士研究生可免于笔试，直接进入专业面试环节。 3.面试 面试分专业面试和综合面试两轮进行，逐轮淘汰。 1）专业面试 专业面试主要测评应聘人员专业素质、业务能力和团队融合潜力。专业面试成绩从高到低排序，若计划招聘人数在5人及以下的，则按1:3的比例确定入围综合面试人员名单；若计划招聘人数在5人以上的，则按1:2的比例确定入围综合面试人员名单。专业面试成绩低于60分者，不进入下一环节。 2）综合面试 综合面试测评应聘人员综合素质、实践经历和与招聘岗位的匹配性等因素。各岗位根据综合面试成绩从高到低，以计划招聘人数1:1确定入围体检、考察人员名单。综合面试成绩低于60分者，不进入下一环节。 三、体检、考察 体检、考察工作参考公务员考录工作相关环节的办法进行，以招聘单位认定意见为准。医院可根据岗位需要安排1-3周实践技能测试，作为考察重要组成部分。 四、公示、聘用 经体检、考察均合格的人员，招聘单位确定为拟聘用人员，并于考核工作结束后按规定进行公示。公示期满，对拟聘用人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，招聘单位按规定程序办理聘用手续。 五、其它 1.递补 应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考察中出现不合格者，招聘单位研究决定是否安排人员递补。 2.调剂 若有医生岗位招聘计划未落实的，且专业、资格等条件相同或相近的同一批次其他岗位尚有可用人选的，结合应聘人员面试排序、本人意愿等情况，经面试专家组集体讨论同意，可以跨岗位调剂。
一、本次招聘有关信息指定在下列网站公布，供应聘者查询和社会监督： 1.浙江省肿瘤医院网站： （http://www.zchospital.com/,“在线招聘”）； 2.浙江省卫生健康委员会网站： （https://wsjkw.zj.gov.cn/，“人事信息”）； （http://rlsbt.zj.gov.cn/，“招聘公告”）。 招聘过程相关信息一般仅在招聘单位网站公布，请应聘者留意。 二、对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向监督部门反映，以便及时研究处理。 监督电话：0571-87709028（浙江省卫生健康委员会人事处）。 三、对应聘违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）执行。 四、应聘人员参加考试，必须严格遵循本次招聘考试相关指引要求。 五、有关本次招聘岗位的具体问题，请直接咨询医院组织人事部。 组织人事部咨询电话： 0571-88122506、88122554、88122505 招聘系统技术咨询电话：4000159665 电子邮箱：gkzp@zjcc.org.cn 附件：浙江省肿瘤医院2026年公开招聘计划表
*以省人社厅官网公告为准↑
一、招聘岗位 二、用工性质与薪酬待遇 岗位用工形式为编外劳务派遣，待遇形式为同工同酬。提供具有竞争力的薪酬待遇，享受食堂免费用餐（按月餐补）、工会节日及生日福利、三甲医院体检套餐等职工福利。 三、招聘程序与办法 1.线上报名和资格初审 仅接受医院官网招聘系统报名，报名路径：医院官网>在线招聘>招聘公告>《浙江省肿瘤医院2026年临床医技科室编外同工同酬岗招聘公告》>选择岗位>我要报名。 报名截止时间： 2025年12月21日（周日）24:00 每位应聘者限报一个岗位。我们将根据招聘岗位所需条件，在报名期间同步进行资格初审，应聘者可在招聘平台直接查看审核结果。 2.招考安排 笔试、面试工作将根据报名情况分批次组织，以官网通知公告与短信形式另行通知。 四、信息与咨询 1.更多信息 医院官网： 2.疑问咨询 组织人事部： 0571-88122554、88122506、88122505 招聘系统技术咨询：4000159665
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