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人事处根据接收简历情况，经初审后通知应聘人员参加考核，考核方式为“试岗+面试”。

按规定签订劳动合同，工资待遇按医院相关政策执行，办理缴纳五险一金。优秀博士提供进编机会。

请保持联系方式畅通，人事处将根据工作安排以短信或电话的方式通知专业考核及面试的有关事项。

联系人：王老师

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