绵阳市中心医院
高层次人才招聘公告
招聘计划及待遇
（一）血管外科、烧伤整形外科、核医学科学科带头人
任职要求：
年龄一般在50周岁及以下，具有硕士及以上学历，具有副高级及以上职称，三甲医院工作十年及以上者且具有相应专业科室副职及以上任职经历。
薪资待遇：
1. 年薪：不低于税前50万元，一人一议。
2. 安家费：一次性给予不低于税前60万元安家费，一人一议。
3. 科研启动金：不低于100万元，一人一议。
4. 符合条件者，纳入事业编制管理范畴；不符合条件者，医院给予其同岗位在编人员同等待遇。
5. 住房政策：在绵阳无住房的引进人才，由用人单位安排一年的过渡性住房。
6. 符合相关政策条件的，协助申报各类人才项目，支持组建高水平临床或科研团队。
7. 符合政策要求的，协助办理落户、配偶工作、子女入学。
（二）脊柱外科、麻醉科、感染科等临床业务骨干
任职要求：
年龄一般在45周岁及以下，具有博士学历。
薪资待遇：
1. 年薪：不低于税前25万元，一人一议。
2. 安家费：一次性给予不低于税前25万元安家费，一人一议。
3. 科研启动金：5-60万元，一人一议。
4. 符合条件者，纳入事业编制管理范畴；不符合条件者，医院给予其同岗位在编人员同等待遇。
5. 符合相关政策条件的，协助申报各类人才项目。
联系方式：
联系电话：0816-2242787 陈老师、林老师、田老师
电话号码：13989278302 15599939996 15700206228（微信同号）
电子邮箱：myzxyyrsk@163.com
联系地址：四川省绵阳市涪城区常家巷12号
绵阳市中心医院
补充招聘专业技术人员的公告
根据医院发展规划，绵阳市中心医院（https://www.myszxyy.cn/）现面向社会招聘专业技术人才，热忱欢迎广大优秀人才踊跃报名。具体要求如下：
一、招聘岗位及条件一览表
（一）博士研究生岗位
（二）硕士研究生岗位
（三）本科岗位
二、基本条件
（一）政治立场坚定，拥护中国共产党的领导，遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的政治素质和道德品行；具备正常履行职责的身体条件和心理素质。
（二）往届毕业生须具有符合岗位条件要求的毕业证、学位证、相关专业技术资格证及其他证书。
（三）应届毕业生须在2025年8月31日前取得符合岗位条件要求的毕业证、学位证、相关专业技术资格证及其他证书。
（四）医师岗位英语水平须是CET-4及以上。
三、招聘流程
（一）报名时间
即日起报名至各岗位招满为止。
（二）报名方式（两步骤均须完成）
第一步：扫描二维码填写报名登记表
第二步：加入QQ群：绵阳市中心医院2025年专业技术人员招聘通知群（973578392、887147336、974884526加入一个即可）
（三）资格审查
应聘者需对个人信息的完整性和真实性负责，不得弄虚作假，如与事实不符，医院有权随时取消其面试和录用等资格。
（四）考核
报名人员须按照本单位通知与安排，在约定时间内至意向科室完成试岗及面试。按照竞争择优、双向选择的原则确定拟录用人员，总成绩低于70分不予录用。
（五）体检及心理评估
拟录用人选按要求完成体检及心理评估，合格者通知入职。
（六）报到入职
入职时须提供符合岗位条件要求的毕业证、学位证、相关专业技术资格证及其他须具备的相关资质证明。
四、引才政策
（一）符合绵阳引才政策可申报安居补助；
（二）严格落实住院医师规范化培训“两个同等对待”相关要求。
五、联系方式
未尽事宜可在周一至周五（8:00-12:00，14:00-17:30）进行咨询：人力资源科，0816-2242787
绵阳市中心医院
2025年6月13日
重庆医科大学附属绵阳医院
绵阳市第三人民医院
2025年第六批次招聘计划
招聘详情
（一）招聘岗位
（二）招聘对象
2025年7月31日前毕业并取得相应学历学位的人员
（三）招聘条件
1. 遵守国家法律法规，具有良好的思想政治素质和职业道德，品行端正，具有正常履行岗位职责的身体条件和心理素质，无不良嗜好。
2. 年龄要求：除护理岗位外，本科、硕士研究生不超过35周岁，博士研究生不超过40周岁。
3. 临床医师需取得执业医师资格证、规培合格证。
4. 符合招聘岗位条件者，落实住院医师规范化培训“两个同等对待”政策。
相关待遇
（一）博士待遇
1.原则上给予安居补助20-60万元。无工作经历者，给予安居补助20-50万元；有三甲医院3年及以上工作经历者，给予安居补助30-60万元。
2.给予20-50万科研启动资金。
3.到岗后在工资绩效基础上额外享受医院博士岗位绩效（临床医疗类5000元/月，医技药护类4000元/月，行政后勤类3000元/月）。
4.在政策允许的情况下，鼓励按规定程序参加编制内员工的招考。
5.其他待遇按照人才引进协议执行。
（二）学术技术带头人待遇
原则上给予安居补助50-100万元，待遇一人一议。
招聘流程
（一）报名
1. 报名时间：截止至2025年6月19日17:00
2. 医院以邮件方式发布考试通知和录用通知，请应聘者注意查看个人电子邮箱并按时反馈
3. 报名方式：扫描二维码报名
（二）资格审查
根据报名提交资料进行初审，应聘者需保证提供的应聘资料真实有效，资格审查工作贯穿公开招聘的全过程，在招聘的任何环节发现报名者不符合招聘条件或弄虚作假的，均取消其报名或录用资格。
（三）考试
1. 考试时间：2025年6月26日，具体时间邮件通知。
2. 医院根据各招聘岗位参加考试人数情况确定考试形式。主要测试岗位所需的专业知识、业务素质、操作技能等，由笔试、面试、技能测试组成，根据考试总成绩及排名通知考生进入为期5天的实操考核。
（四）体检
实操考核合格者按要求完成体检及心理评估。
（五）公示
对经考核、体检合格确定的拟聘用人员名单，在医院官网等公共平台面向社会发布，公示期为7个工作日。
（六）办理入职
入职时须提供符合岗位条件要求的毕业证、学位证、相关专业技术资格证及其他须具备的相关资质证明。
（七）注意事项
1.所有应聘人员须严格对照招聘岗位及条件进行报名，专业、学历、职称等信息须与招聘条件一致，每人限应聘一个岗位。
2.若因应聘人数偏少或能力素质不符合岗位要求，拟录取人员可以少于公告公布的招聘名额，也可以不招聘。
五、联系方式
联系人：人力资源科 时老师
联系电话：0816-2296107
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