基本要求 1.坚持正确的政治方向,具有优良的政治素养和道德品行,遵纪守法,热爱医疗卫生事业,有较强的事业心和责任心。 2.恪守医德医风、师德师风、学术道德等职业道德规范,无不良记录。 3.身心健康,具有正常履行职责的身体条件和心理素质。 4.年龄原则上不超过35周岁(截至2025年12月31日)。 5.原则上应为2025年国内外应届博士毕业生,能够按期取得博士学位;对科研业绩特别突出者,可放宽至近3年取得博士学历学位人员。 6.学习成绩优异,在读期间无不合格科目。 7.具有较强的外语听、说、读、写能力,达到大学英语六级及以上或相当水平。 8.具有国际化的学术视野,有较好的科研潜力,原则上已取得一定的科研业绩,具备较高的学术水平和较强的科研能力。
招聘岗位 (一)临床博士后 在站期间从事临床医疗、科学研究工作。 (二)科研博士后(常年招聘) 医学、生命科学及相关学科,专职从事科学研究工作。
支持保障 1.博士后在站时间一般为2-3年,在站满21个月并达到出站条件,即可申请出站。 2.进站满三个月可认定助理研究员资格。 3.临床博士后在站期间可同步参加住院医师规范化培训。 4.医院提供具有竞争力的薪酬待遇,实行基础年薪+奖励性绩效工资制,薪酬“下有保底、上不封顶”,鼓励优绩优酬。 5.业绩特别突出者,医院可提供博士后公寓。 6.医院实力雄厚,可提供高水准的医疗保障。 7.医院具备一流的科研平台、顶级的科研设备,拥有高水平的合作导师队伍,能提供较好的科研条件。 8.医院为博士后申报各类项目提供全过程、全方位的支持服务。 9.医院为博士后提供多元职业发展路径。在站期间表现优秀、业绩突出者,可根据岗位需要申请转聘中山大学副研究员,如获批可直接调入为事业编制人员、聘任副研究员专业技术职务、认定为硕士研究生导师。 10.医院定期开展事业编制人员公开招聘工作,符合条件可申请参加公开招聘调入为事业编制人员。
招聘程序 1.应聘报名(即日起至5月10日) 步骤:登录网上报名系统➡个人申报➡申请职位,按要求填写各项内容后确认递交。 请扫描以下二维码或登录以下网址进入网上报名系统: http://my.gzsums.net:8889/service/zhaopinFront/inviteJob_1.html ( 为确保顺利报名,请务必使用IE10/IE11/谷歌等高版本浏览器。) 2.思想政治把关和资格审核 3.科室考核(具体方式和时间将另行通知) 3.院级考核面试(具体方式和时间将另行通知) 4.体检和心理测试 5.签订协议 6.办理入职
有关说明 1.应聘人员填报在线简历信息时,应确保准确完整,并按要求上传相关证书材料等,以免影响资格审核。所有个人资料须真实无误,如有虚假或隐瞒信息,我院有权取消应聘资格。 2.境内院校毕业生须在2025年8月31日前取得毕业证和学位证;境外院校毕业生须在2025年12月31日前毕业获得国家教育部学历学位认证。如未能按期取得相应证书,我院有权取消录用资格。 3.应聘过程中,我院将通过邮箱或手机短信的方式与应聘人员联系,请及时查看电子邮件和短信,并保持个人手机的通畅。
联系方式 (一)临床博士后 联系人:郑老师 联系地址:广州市越秀区中山二路58号行政楼5楼人力资源处502室 联系电话:020-87332678 邮箱:zsyyrsk@mail.sysu.edu.cn (二)科研博士后 联系人:宋老师 联系地址:广州市越秀区中山二路58号行政楼4楼人力资源处402室 联系电话:020-87608057 邮箱:songchy7@mail.sysu.edu.cn
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