一、
岗位基本要求
1 遵守中华人民共和国宪法和法律法规； 2 具有良好政治素质和道德品行； 3 具有岗位所需的专业或技能条件； 4 具有适应岗位要求的身体条件和心理素质； 5 无违法违纪违规行为。 二、 招聘岗位 一 各专科医师岗位
应聘条件：医学相关专业硕士研究生及以上学历，并取得相应的学位。
硕士研究生学历者入职当年须取得住院医师规范化培训证书；博士研究生学历者入职时未取得住院医师规范化培训证书，须在我院按国家统一要求进行住院医师规范化培训，且应如期取得住院医师规范化培训证书。
二 中医师岗位
应聘条件：中医相关专业硕士研究生及以上学历，并取得相应的学位，入职当年须取得住院医师规范化培训证书。
三 研究岗位
应聘条件：医学等相关专业博士研究生学历，并取得相应的学位。
四 医技岗位
应聘条件：医学检验、病理学、实验技术、输血、细胞生物学、遗传学、临床医学、分子生物学、康复治疗学、呼吸治疗学、医学影像技术等相关专业硕士及以上学历，并取得相应的学位。中医技师岗位及个别特殊岗位，可放宽至本科。
五 药剂岗位
应聘条件：药学等相关专业硕士及以上学历，并取得相应的学位。
六 护理岗位
应聘条件：护理学相关专业本科及以上学历学位（通过大学英语四级考试），硕士研究生以上学历学位者优先。往届生须取得护士执业资格证，应届毕业生须在毕业当年取得护士执业资格。
七 博士后岗位
应聘条件：分为创新培养岗、A岗、B1岗、B2岗。入站博士后年龄原则上不超过36周岁，最高不超过40周岁。
1.创新培养岗。具备优良的学术素养，拥有突出的创新思维能力和实践动手能力，具有较大的科研发展潜力。 2.A岗。36周岁以下者近五年发表中科院小类二区论文1篇（或经评审确定达到同等学术水平），36周岁以上者（含）近五年发表中科院小类一区论文1篇以上。 3.B1岗。近五年取得不低于南方医科大学相应博士学位授予标准的学术成果。 4.B2岗。32周岁以下者，近五年取得博士学位，已进入我院住院医师规范化培训或专科医师规范化培训岗位。 八 高层次人才岗位
应聘条件：具有博士研究生学历，并取得相应的学位。在行业内具有引领能力，对学科发展具有国际视野和战略性构想，有牵头承担国家重大科技任务的能力，并在学术前沿领域取得过国际公认的高水平原创性研究成果。
九 “粤招赣用”岗位
应聘条件：具有博士研究生学历，并取得相应的学位。
十 增城院区岗位
应聘条件：
1.医疗岗：硕士研究生及以上学历，并取得相应的学位，入职当年须取得住院医师规范化培训证书（本硕博八年一贯制博士，入职时未取得住院医师规范化培训证书，须在我院按国家统一要求进行住院医师规范化培训，且应如期取得住院医师规范化培训证书）。 2.辅系列、技术员岗位：本科及以上学历，并取得相应的学位，专业能力突出，符合相关岗位专业要求。
四、 联系方式及投递途径 专业技术岗联系人：
莫老师020-62786865 林老师020-62786862
增城院区：何老师020-62707052，阮老师020-62707053
护理岗位：马老师020-62786859
博士后岗位、高层次人才岗位联系人：张老师020-62786866
官方投递途径：
南方医科大学南方医院官网人才招聘系统https://nfyy.zhiye.com/
丁香人才网https://www.jobmd.cn
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