人事处根据接收简历情况，经初审后通知应聘人员参加考核（博士、硕士紧缺岗位可考核进编），考核方式为“试岗+面试”。

按规定签订劳动合同，工资待遇按医院相关政策执行，办理缴纳五险一金。