陆军军医大学陆军特色医学中心（重庆大坪医院）面向川大华西延揽优秀人才

提供现役军官、军队文职、合同制职员等多种引才方式，岗位多、选择多、机会多，政策好、平台好、待遇好，有意者请于11月9日（周四）16:30至18:00在临医楼210教室了解情况，中心科室主任代表、人力部门同志与大家面对面交流

陆军军医大学陆军特色医学中心，是在陆军军医大学（原第三军医大学）第三附属医院（对外称“重庆大坪医院”）基础上调整组建而来，医疗、科研、教学等综合实力位于国内第一梯队、西南地区前列。共有50个临床科室和10个军事医学研究室，员工近5000人，拥有2名院士、4名长江学者、6名国家杰青、8名国家优青等，全年医疗毛收入近40亿元。中心全年面向社会延揽优秀人才，此次主要有3种引才方式供华西优秀学子灵活选择：

一、军官直接选拔招录（现役军官），此次主要面向2023年内毕业博士人才，设有5个军官直接选拔招录岗位（野战外科研究部战伤救治前沿技术研究室助理研究员，代码：DE20230023、野战外科研究部军事交通伤防治研究室助理研究员，代码：DE20230024;野战外科研究部特殊环境战伤防治研究室助理研究员，代码：DE20230025;急诊医学科主治医师，代码：DE20230026;重症医学科主治医师，代码：DE20230026。可以登录军队人才网报名，或联系我中心人力资源组赵老师，联系方式023-68757234、17815381283），报名截止时间为本月10日，有意者请抓紧时间报名。明年上下半年还各有10个岗位，敬请留意军队人才网，或人民陆军、陆军军医大学、陆军特色医学中心微信公众号。

二、文职人员招考（军队文职人员），因为2023年文职人员报名已结束，有意向者可以先以合同制职员身份入职，之后可享受中心职员报考本单位文职人员优待政策，每年都有机会再报考，其中优秀博士可以每季度办理、享受相应安家补助费和科研启动经费。

三、职员招聘（中心编制合同制员工），其中已毕业和2024年内毕业的博士研究生（医疗、科研岗位），报名后两周内组织面试考核并签订合同（协议）；通过考核并签订就业协议的，在毕业正式入职前仍有机会报名我中心军官直招，或参照第②条报考文职人员；优秀硕士生和本科生（部分医疗、科研岗位和护理、药剂、医工岗位）拟于11月下旬前统一组织笔试面试考核。

人才引进、博士后、研究生、医护规培等可关注陆军军医大学或陆军特色医学中心微信公众号了解详细内容。