南方医科大学南方医院2024年招聘简章

一、医院简介

南方医科大学南方医院是南方医科大学第一附属医院、南方医科大学第一临床医学院，承担临床医疗、医学教育、医学科研和预防保健等任务，是大型综合性三级甲等医院和国家区域医疗中心。医院创建于1941年，建院时为新四军第三师后方医院。1975年，医院番号调整为中国人民解放军第一军医大学第一附属医院，经总后勤部批准对外称“南方医院”。2004年，医院随第一军医大学转制移交至广东省，更名为南方医科大学南方医院。

      医院现有院本部和增城院区，在建知识城院区，托管白云分院、太和分院；与江西省赣州市人民政府合作，依托赣州市人民医院（南方医科大学南方医院赣州医院）共建国家区域医疗中心。

       医院现为国家区域医疗中心建设输出医院、委省共建国家创伤区域医疗中心、国家紧急医学救援基地建设项目单位、国家中西医协同“旗舰”医院试点建设项目单位、国家疑难病症（肿瘤）诊治能力提升工程单位、委省共建国家创伤区域医疗中心、国家区域中医（风湿病科）诊疗中心、国家高等学校学科创新引智计划（“111计划”）项目基地、广东省高水平医院“登峰计划”首批重点建设单位。设有器官衰竭防治省部共建国家重点实验室、慢性肾病国家临床医学研究中心，以及广东省肾脏病研究所、广东省肝脏疾病研究所、广东省创伤骨科研究所和南方消化病研究所。

      医院拥有国家级重点学科5个、国家级临床重点专科17个，国家临床重点专科建设项目1个，临床医学、口腔医学为一级学科博士学位授权点。医院现有专业技术人员7069名，其中高级专业技术人员1016名，博导173名、硕导227名；拥有中科院院士1名、双聘院士7名，长江学者、国家杰青、国家优青、科技部中青年创新领军人才等国家级人才60余名。医院曾先后获得国家科技进步二等奖10项、省部级一等奖38项；2023年医院获得国家自然科学基金资助133项，连续三年跻身全国前十，连续三年在广东省医疗机构位列第1位。近年来，在国内权威医院排行榜中，医院稳居国内综合医院前15-20名，10-15个专科进入全国前十或得到提名。

     二、招聘岗位及条件

（一）各专科医师岗位

应聘条件：

1. 医学相关专业博士研究生学历，并取得相应的学位；

2. 急诊科、重症医学科、超声诊断科、麻醉科等可考虑招聘硕士研究生。

硕士研究生学历者入职当年须取得住院医师规范化培训合格证书；博士研究生学历者入职时未取得住院医师规范化培训合格证书，须在我院按国家统一要求进行住院医师规范化培训，且应如期取得住院医师规范化培训合格证书。

（二）研究岗位

应聘条件：医学等相关专业博士研究生学历，并取得相应的学位。

（三）医技岗位

应聘条件：医学检验、病理学、实验技术、输血、细胞生物学、遗传学、临床医学、分子生物学、康复治疗学、眼视光学、呼吸治疗学、医学影像技术等相关专业硕士及以上学历，并取得相应的学位。

（四）药剂岗位

应聘条件：药学等相关专业硕士及以上学历，并取得相应的学位。

（五）护理岗位

应聘条件：护理学相关专业本科及以上学历学位，硕士研究生以上学历者优先。往届生须取得护士执业资格证，应届毕业生须在毕业当年取得护士执业资格。

（六）博士后岗位

应聘条件：原则上年龄在35岁以下（含35岁）；获得博士学位，且获学位时间一般不超过3年；一般应已发表SCI小类Ⅱ区原创性研究论文；具有科研热情，且已在领域内某一方向积累一定经验或获得一定研究基础，具备较强的科研能力及学术潜力；在国内外知名高校或研究机构具备相关科研或工作经验者优先。

（七）高层次人才岗位

应聘条件：具有博士研究生学历，并取得相应的学位。在行业内具有引领能力，对学科发展具有国际视野和战略性构想，有牵头承担国家重大科技任务的能力，并在学术前沿领域取得过国际公认的高水平原创性研究成果。

三、福利待遇

1.提供具有竞争力的薪酬，包括基本工资、绩效工资、年终奖、年度考核津贴、住房改革性补贴、伙食补贴等。

2.按照国家有关规定享受“五险一金”、工会福利、互助医疗等。

3.享受带薪年休假、员工免费体检、院内健身房、校内资源共享。

4.鼓励支持学历（位）教育、资助国内研修及国（境）外留学、协助申报各类人才项目。

5.博士后岗位相关待遇：（1）两年予51-60万（税前）基础年薪，延期待遇另计；（2）可依托项目申请科研经费5-30万，享受医院科研专项绩效奖励；（3）获批各类博士后资助项目者，除享受医院年薪外，同时享受项目资助经费；（4）博士后在站期间，可按规定申请参加医师规范化培训；（5）可按规定申请博士后公寓，房租及水电等费用按医院标准缴纳；（6）出站后达到一定业绩要求且获专家认可留院工作者，符合高层次人才标准可按政策享受安家费；（7）享受第2、3项福利。

6.高层次人才相关待遇：“一人一策、一事一议”，从薪酬待遇、人员配备、科研平台、配套经费、住房保障等各方面给予大力支持。

    四、联系方式及投递途径

1.专业技术岗联系人：吴老师 020-62787308  

博士后岗位联系人：张老师 020-62786866

高层次人才岗位联系人：唐老师 020-62786865

2. 官方投递途径：南方医科大学南方医院官网——人才招聘系统 https://nfyy.zhiye.com/丁香人才网 https://www.jobmd.cn