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时间：3月27日周五13:00

地点：四川大学华西校区厚德楼（临医楼）202教室

一、单位简介

广东省人民医院（广东省医学科学院）始建于1946年，前身为广州中央医院，经过几代人的共同努力，广东省人民医院已成为集医教研于一体的大型现代化三级甲等综合型医院，在国内外享有盛誉。2019年起，国家三级公立医院绩效考核连续位居全国前列。2023年，国家三级公立医院绩效考核获评最高等级A++，位列全国前1%。荣获2022-2024年度全国医疗机构“最佳雇主公立医院10强”和“最受大学生欢迎10强”。

二、招聘岗位及基本要求

（一）招聘岗位（以线上实时更新为准）

招聘岗位	招聘人数	岗位需求	学历要求	薪资
神经外科医师	1	神经外科学	博士	20-30万元
肝胆外科医师	1	外科学	博士	20-30万元
胰腺中心（胰腺外科）医师	1	肝胆胰外科	博士	20-30万元
肾移植科医师	1	外科学	博士	20-30万元
烧伤与创面修复科医师	2	外科学、烧伤、整形、骨科、血管外科等	博士	20-30万元
脊柱外科医师	1	骨科学	博士	20-30万元
骨肿瘤科副主任医师	1	临床医学	博士	20-30万元
骨肿瘤科医师	1	临床医学	博士	20-30万元
口腔科门诊部医师	1	牙周、牙体牙髓、修复等相关专业	硕士及以上	20-30万元
麻醉科疼痛专科副主任医师	1	疼痛学	博士	20-30万元
肾内科医师	2	临床医学、内科学	博士	20-30万元
呼吸与危重症医学科医师	2	临床医学	博士	20-30万元
消化内镜中心医师	1	内科学	博士	20-30万元
血液内科医师	1	血液病或病理学专业	博士	20-30万元
临床营养科医师	2	临床医学、内科学	博士	20-30万元
皮肤性病科医师	1	临床医学、皮肤病学	博士	20-30万元
心外重症监护二科医师	1	重症医学、临床医学（胸心外科规培）	博士	20-30万元
心血管功能诊断科医师	1	内科学	博士	20-30万元
高血压研究室公卫医师	1	公共卫生专业	博士	20-30万元
老年肾病科医师	1	肾脏病学、内科学	博士	20-30万元
急诊科医师	1	临床医学、急诊医学	硕士及以上	20-30万元
放射科医师	1	医学影像学、临床医学	博士	20-30万元
核医学科医师	1	影像医学与核医学、临床医学	博士	20-30万元
超声科医师	4	超声医学、医学影像学或心血管专业	硕士及以上	20-30万元
病理科医师	2	病理学与病理生理学	博士	20-30万元
精神科医师	1	精神病学	硕士及以上	20-30万元
心脏大血管外科医师	1	胸心外科学	博士	20-30万元
器官移植科-肺移植组医师	1	呼吸、重症、肺移植相关专业	博士	20-30万元
关节骨病及创伤科医师	1	关节外科或运动医学	博士	20-30万元
咽喉头颈外科医师	1	咽喉头颈外科	博士	20-30万元
妇科医师	1	妇产科学	博士	20-30万元
生殖医学科男科医师	1	泌尿外科或男科	博士	20-30万元
生殖医学科医师	1	妇产科、生殖内分泌	博士	20-30万元
心儿科医师	1	临床医学	博士	20-30万元
体外循环室医师	1	外科学、麻醉学	硕士及以上	20-30万元
综合三区主治医师	1	内科学	博士	20-30万元
老年呼吸一科医师	1	呼吸内科学	博士	20-30万元
老年呼吸二科医师	1	呼吸内科学	博士	20-30万元
老年神经科医师	2	神经内科学或血管介入科	博士	20-30万元
老年重症医学科医师	2	重症医学、内科学	博士	20-30万元
中医内科医师	2	内分泌、脑病相关专业	博士	20-30万元
中医正骨科医师	1	中医骨伤科	博士	20-30万元
司法鉴定医学科医师	1	精神病学、精神卫生、法医学	博士	20-30万元
睡眠医学科医师	1	临床医学、应用心理学、影像医学、神经电生理学、神经生物学、康复医学	博士	20-30万元
睡眠医学科主治医师	1	临床医学、应用心理学、影像医学、神经电生理学、神经生物学、康复医学	博士	20-30万元
基础医学研究中心（陈汝福团队）科研人员	1	生物医学工程、分子生物学	博士	20-30万元
基础医学研究中心（孙启全团队）科研人员	1	免疫学、肾脏病学、分子生物学、病理学、材料学方向	博士	20-30万元
临床护理岗	20	护理学	本科及以上	12-20万元
博士后	100	科研型/临床型博士后	博士	30-45万元

（二）岗位基本要求

1.遵纪守法，品德兼优，身体健康。

2.具有良好的政治思想素质和职业素养，无不良记录，遵守职业道德和学校及医院相关规章制度。

3.热爱卫生健康事业，具有较强的事业心和责任心。

4.具有较强的外语听说读写能力。医师岗、研究系列岗须取得全国大学英语六级合格证书（425分及以上）或雅思6.5分（含）以上、托福网考95分（含）以上；其他岗位须取得全国大学英语四级及以上合格证书（425分及以上）。

5.满足相应岗位执业资格的要求。护理岗位，应聘者毕业前须参加护士执业资格考试，入职前如未能取得护士执业资格，不予录用；医师岗位，应聘者入职时如未取得住院医师规范化培训合格证，须按国家统一要求在我院完成住院医师规范化培训并取得合格证。

三、用工形式及待遇

（一）人事管理

入职签订劳动合同，博士研究生或副高级以上职称人员达到医院要求者，经考核合格后可按广东省相关规定办理转事业编制手续。

（二）薪酬待遇及保障

试用期3个月，执行试用期工资；转正后享有工资、津补贴、奖金、年终奖、科研教学专项奖励、夜班加班费等；按规定缴纳社保和公积金。

（三）人才培育

医院设立“双青”人才支持计划，每年组织评选，符合条件入选医院“杰出青年人才计划”的，连续5年每年配套科研经费80万元，共400万元；入选“优秀青年人才计划”的，连续5年每年配套科研经费50万元，共250万元。

医院建立完善的人才培养体系，遴选优秀的后备人才出境进修学习。设立各类人才培育项目，资助一定的科研经费，并稳定支持。提供一流的科研平台、良好的工作环境、医院自有公房租住抽签入住机会等。

（四）其他政策
落实《国务院办公厅关于加快医学教育创新发展的指导意见》（国办发〔2020〕34号）：面向社会招收的普通高校应届毕业生培训对象培训合格当年在医疗卫生机构就业的，在招聘、派遣、落户等方面，按当年应届毕业生同等对待。对经住培合格的本科学历临床医师，在人员招聘、职称晋升、岗位聘用、薪酬待遇等方面，与临床医学、中医专业学位硕士研究生同等对待。

四、报名渠道及招聘流程

请点击下方网址或扫描二维码投递简历

https://www.jobmd.cn/company/3606695_1.htm?workName=%E6%A0%A1%E6%8B%9B

有意者可通过上述方式投递简历报名，经资格审核、择优甄选确定入围面试名单、医院组织招聘面试、确定拟录用人员并在医院官网进行公示，经公示无异议且体检合格者办理入职手续。

五、联系方式

联系人：王老师、杨老师

联系电话：0571-26899724，020-83827812

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