1.医师岗位：

（1）除“五险一金”以外，享有住房补贴，南京市租房补贴等福利；

（2）名校博士或科研成果显著者来院即可享受15-40万元奖励；

（3）我院有完善的人才培养机制和职称晋升通道，从“优秀博士资助计划”“优秀中青年人才支持计划”到“高层次人才培育计划”，构建“青年拔尖人才、领军后备人才、高端领军人才”的全链条人才培养模式。

        2.博士后岗位：

     （1）博士后在站期间享受医院正式职工同等工资及福利待遇，30-60万元（税前），可申报并聘任相应岗位职称；

     （2）医院给予博士后20万元专项科研经费；

     （3）按照医院博士后考核奖励办法和《科技奖励办法》，对全职博士后在站期间的科研成果进行相应奖励。