时间:10月30日(周三)17:00-18:00
地点:华西西区,厚德楼(临医楼)210教室
一、文职人员招聘
(一)直接引进
1.岗位设定
临床医学类、基础医学类、工程技术类等。
2.报名条件
请关注军队人才网(http://81rc.81.cn)文职人员招录条件。
3.福利待遇
符合文职人员直接引进条件的,除按规定享受相应级别的文职人员工资津贴、福利待遇外,还享受税前最高60万元的安家补助费,最高200万元的科研启动费。解决子女入学入托及家属工作安排等。
(二)面向社会公开招考
1.岗位设定
医疗、药剂、护理、医技、工程、会计等专业技术岗位。
2.报名条件
招考对象为普通高等学校毕业生或者社会人才,以“双一流”建设院校毕业生为重点。应聘到初级专业技术岗位的,年龄应在35周岁以下;应聘到中级专业技术岗位的,年龄应在45周岁以下。具有博士研究生学历的可免笔试直接进入面试考核。具体条件请于每年11月初关注军队人才网(http://81rc.81.cn)文职人员招录条件。
3.福利待遇
①军队建立统一的文职人员工资制度,工资构成包括基本工资、津贴、补贴等,按职级享受相应待遇。
②文职人员住房实行社会化、货币化保障政策,享受住房公积金、住房补贴等。
③用人单位及其文职人员按照规定参加所在地职工基本医疗保险、失业保险、生育保险。参加养老保险、工伤保险按照军队有关规定执行。军队为文职人员建立补充保险,给予医疗补助。
二、聘用制人员招聘
1.岗位设定
临床医学类、基础医学类、工程技术类等。
2.报名条件
请关注医院微信公众号发布的聘用制人员招聘公告条件,登录http://dz.shuzirc.com/login_zhaopin进行注册报名,报名时间10月1日至10月25日。
3.福利待遇
按照医院聘用制管理规定执行相应待遇和奖励性绩效,参加所在地职工养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金。
三、博士后研究人员招收
1.岗位设定
临床医学类、基础医学类、工程技术类等。
2.报名条件
年龄应在38周岁以下且获得博士学位;品学兼优,身体健康,无违法违纪等不良记录;具有较强的科研能力、英文水平和相关研究课题的专业背景,以第一作者在国际英文期刊收录发表1篇以上科研论著。
3.福利待遇
①工资薪酬:基础年薪30万元起,在站期间业绩优秀、发表高水平学术论文,作为学术骨干重点培养,优先入编留院工作;
②在站期间提供博士后公寓住房或给予住房补贴;
③科研启动经费:博士后每人一次性提供10万元-30万元科研启动经费。
④符合申报条件的博士后可申报江苏省卓越博士后计划,两年30 万元生活补助;入选国家博新计划两年资助63万元;
⑤可享受绿色职称通道,在站期间,符合条件的可以申报高级职称
四、培养机制
对于招收的高层次、高学历人才,医院按照“璞玉”、“瑞玉”、“宝玉”三个层次进行培养。
“宝玉”培养对象,年龄在40周岁以下,达到或接近“四青人才”标准。特别优秀的可以放宽年龄限制,但最高不超过50周岁。人才培养研究经费标准为50万元。
“瑞玉”培养对象,年龄在40周岁以下,博士学位,近五年申获1项以上国家自然科学基金课题,且以第一作者或通讯作者发表中科院1区2篇或2区4篇以上论文。特别优秀的可以放宽年龄限制,但最高不超过45周岁。人才培养研究经费标准为30万元。
“璞玉”培养对象,年龄在35周岁以下,博士学位,近五年以第一作者发表中科院1区1篇或2区2篇以上论文。特别优秀的可以放宽年龄限制,但最高不超过38周岁。人才培养研究经费标准为10万元。
人才培养研究经费开支范围主要包括科研必需的信息传播、知识产权事务费、会议费、差旅费、专家咨询费、国际合作交流费,以及项目研究过程中必要的其他支出等。
五、联系方式
联 系 人:蒲老师
联系电话:(025)80861268 15337717069
邮 箱:3874047035@qq.com
招聘QQ群二维码:827321238;834125068。
招聘QQ群二维码:
东部战区总医院简介
东部战区总医院历史悠久,始建于1929年,前身为原国民政府中央医院,也是中国人自己创办的第一家国立西医院。以前叫南京军区南京总医院,2018年在此基础上整合了原解放军第八一医院等医疗机构,组建了东部战区总医院。医院拥有1个国家临床医学中心、1个国家重点学科、7个国家临床重点专科军队建设项目、9个军队临床重点专科,19个联勤医学重点学科,16个江苏省临床重点专科等优势学科群,肠功能障碍治疗、多靶点治疗重症狼疮性肾炎等技术世界领先,医学影像介入治疗等技术在全国全军领先。
东部战区总医院是一个精英辈出的人才摇篮,黎氏兄弟院士享誉海内外,刘志红院士,全国全军呼吸病专家宋勇,放射诊断专家卢光明,克罗恩病、肠瘘病专家任建安等一批大师大医在这里云集。医院现有1名院士、8名国家级人才,高级职称专业技术人员516人,博导62人,硕导154人,博士后合作导师54人,先后有52人获得国务院政府特殊津贴,18人次获得“何梁何利奖”“国家突出贡献中青年专家”等国家重大奖项。
医院拥有PET/MR、“达芬奇”手术机器人、射波刀、术中放疗机等现代化医疗设备。推行“医院管理智能化、医疗信息数字化、机关办公自动化、卫勤保障精确化”,信息化水平全国一流,是全军首批数字化示范医院。医院肠功能障碍的治疗、多靶点治疗重症狼疮性肾炎、复杂性肾脏病中西医治疗水平世界领先,医学影像介入治疗、病理诊断技术、肠瘘、重症胰腺炎、脑血管病、复杂肝病、肿瘤疾病的治疗在全国全军处于领先地位。
医院博士后科研工作站成立于2000年11月,是全国第一家在医院系统设立工作站的单位,先后吸引了海内外424名博士进站,共承担国家、军队(省部)级科研课题667项;在国内外核心期刊发表论文1959篇,其中国际英文期刊收录743篇,获得国家专利145项、国家级科技奖励9项、军队(省部)级科技奖励44项,先后四次被国家表彰全国优秀博士后科研工作站,是全国博士后科研工作站招收人数最多的单位之一。
医院先后被表彰为“全国百佳医院”“全国拥政爱民模范单位”“全军为部队服务先进医院”“全军国家级应急专业力量建设先进单位”“创建全国双拥模范城有功单位”“全国城市医院思想政治工作先进单位”。
医院通过直接选拔招录军官、直接引进文职人员、面向社会公开招考文职人员、博士后招收、以社会人员身份聘用等多种渠道方式分类引进人才。
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