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关于开展四川大学第八届“德渥群芳”育人文化建设标兵科研团队评选表彰活动的通知
来源:本站发表 | 点击率:1275 | 2022-10-20 15:30:02


全院各科室、导师:

以课题组、实验室、临床科室等为形式的科研团队是承担学校“双一流”建设人才培养和科学研究的基层微观载体,是构成学校有机整体最具活力的细胞。四川大学“德渥群芳”育人文化建设科研团队评选表彰活动,旨在评选表彰以研究生导师主导、青年教师、硕博士研究生组成的科研团队,在人才培养、科学研究、服务社会、育人文化、团队建设等方面取得的突出成就;展现展示广大研究生导师认真履行“七导”职责,营造关爱、包容、团结、拼搏的团队文化和师德高尚、教书育人的风采,以及广大研究生在团队文化的熏陶下立志报国、勇攀高峰的生动局面。

四川大学“德渥群芳”育人文化建设标兵科研团队评选表彰活动自2015年启动以来已成功举办了七届。为进一步选树导师育人的先进典型,培养造就一批优秀的研究生导师团队,营造浓郁的科研团队育人氛围,现决定开展四川大学第八届“德渥群芳”育人文化建设标兵科研团队评选表彰活动。

一、活动安排

   1、2022年10月20日-10月28日:“标兵科研团队”申报阶段;

   2、2022年10月28日-11月10日:“标兵科研团队”学院初评推荐阶段;

   3、2022年11月11日-11月30日:“标兵科研团队”申报材料学校初评阶段;

   4、2022年12月上旬:“标兵科研团队”答辩会;

   5、2022年12月下旬:“标兵科研团队”宣传展示。  

二、推荐科研团队的基本条件

   1、导师深入贯彻《四川大学关于进一步加强和改进研究生思想政治教育的实施意见(修订)》(川大委〔2017〕52号),切实履行“七导”职责,积极指导研究生不断提高思想道德修养,指导研究生做好人生规划,做好研究生专业学习指导,指导研究生做好科学研究,关心研究生的心理健康,关注研究生的生活状况和就业等,关心关爱学生需要真正做到“八个一”。导师与辅导员协同育人成效显著。

   2、科研团队具有良好的工作氛围和科研条件,育人文化建设理念先进,特色鲜明,团队文化氛围浓郁,师生关系融洽,在学习科研和生活中相互支持,互相促进,每个成员具有良好的团队合作、开拓创新精神。

  3、在导师的指导下,科研团队的研究生具有较高的思想道德素质,具有一定的社会责任感和创新能力,科研成果较为突出,值得展示推广。

   4、科研团队重视实践育人,将科学研究和社会实践相结合,积极支持研究生参加科技服务社会、公益志愿服务、创新创业等活动。

三、申报材料要求

   科研团队应撰写一份申报书,申报书包括:“标兵科研团队”申报表、团队简介(队伍结构、人才情况,在读研究生数量、研究条件等)、团队建设的理念和育人文化阐释、实施方法与过程、团队建设的成效及取得的经验。

   申报材料附300字左右内容提要,并附若干团队集体合照、团队工作生活照片、先进事迹及代表性成果展示及其他证明材料等,通过图文材料充分展示本团队导师在履行“七导”职责、践行社会主义核心价值观、培育优秀科研团队文化方面的成果成效。

   纸质版申报材料整理装订成册,编好目录及页码,方便评审专家查阅,经团队负责人签字盖章后,于10月28日18:00前交至研究生部208办公室,电子版申报材料提交到邮箱:13364201@qq.com(邮件标题:“德渥群芳”育人文化建设标兵团队-团队名称-负责人姓名、电话)。

四、评选展示

   学院将组织评审组,对参与申报的科研团队的突出事迹材料进行初审,评选出四川大学第八届“德渥群芳”育人文化建设“标兵科研团队”推荐名单推荐至学校参加校级评选。请各科室务必高度重视 “标兵科研团队”评选活动,精心组织,发掘推荐优秀的科研团队参与评选,并积极配合后期的视频制作。  

五、联系方式

   联系人:陈念

   联系电话:028-85422058/18980601899  

                                               研究生部

                                             2022.10.20



附件1:“德渥群芳”育人文化建设标兵科研团队评选细则.doc

附件2:“德渥群芳”育人文化建设标兵科研团队申报表.doc

附件3:“德渥群芳”育人文化建设标兵科研团队申报书封面.doc



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