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江苏省徐州医药高等职业学校2019 年长期公开招聘高层次人才公告
来源:本站发表 | 点击率:442 | 2019-05-21 18:11:54


为更好地选拔优秀高层次人才,充实学校人才队伍,优化师资结构,江苏省药品监督管理局直属事业单位江苏省徐州医药高等职业学全额拨款,网址:http://www.xzmvc.net.cn现面向社会公开招聘高层次人才。根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》等规定,现将有关事项公告如下:

   一、报考条件

1、具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利;坚持四项基本原则,拥护党的路线、方针、政策;

2、遵纪守法,品行端正,团结同志,廉洁奉公;

3、具有适应岗位要求的身体条件;

4、博士研究生年龄要求在40 岁以下(1979 1 1 日以后出;具备副高职称年龄可放宽至 45 1974 1 1 日以后出生具备正高职称年龄可放宽至50 岁(1969 1 1 日以后出生);

5、具备报考岗位要求的资格条件(详见附件);应届毕业生必须在2019 12 31 日前毕业并取得相应学历和学位证书;

6、应聘者均须有国家认可的学历及相应学位,且必须与所需专业相对应;取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按苏人社发[2012]418 号文件的有关规定执行。

   二、报名

本次招聘岗位为长期招聘岗位,发布公告30 个工作日后,学校根据岗位报名情况不定期启动考核程序,岗位招满即止,未招满的岗位报名有效期截至2019 12 31 日。学校人事处将及时公布每期招聘结果和岗位招聘情况。

(一)报名时间和方式

报名采用网络方式进行。报名、照片上传、资格初审,均通过网络同步进行。报名网址:http://sydwzk.jshrss.gov.cn/(江苏省属事业单位公开招聘平台)。

1、报名、照片上传时间:2019 5 9 09:00-2019 12 30 16:00

2、资格初审时间:2019 5 9 09:00- 2019 12 31 16:00

(二)网上确认

1、应聘人员网上提交报名信息24 小时后(周末、节假日时间顺)可到报名网站查询是否通过资格初审。

2、本次公开招聘不收报名费和考试费,通过初审即报名成功。

3、未按时在网上确认报名资格、上传照片的视为报名无效。

(三)报名注意事项

1、应聘人员按岗位要求和网上提示,如实填写有关信息,并上传本人近期免冠正面二寸35×45 毫米证件照,jpg 格式,大小为20Kb 以下。

2、应聘人员只能从岗位表中选择一个岗位报名。资格初审通过后,不可更改报名信息。应聘人员要使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名,报名与考场使用的身份证必须一致。

3、应聘人员在报名时请在学习及工作经历栏中补充填写自己的研究方向、主要的论文著作(注明期刊名称,年、期和起止页码,并标明是第一作者或独立作者或通讯作者〔导师为第一作者〕等信息和研究课题注明主持或参与以及排名、科研经费等信息),未填写论文及课题情况的视作无相关科研成果。

4、学校对应聘人员提供的信息进行审核。应聘人员弄虚作假的,一经查实,即取消应聘资格。

5、本次公开招聘不设开考比例。

6、有下列情形之一的,不得应聘:

①现役军人、普通高校在读非应届毕业生;

②应聘人员与现有在岗人员存在夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系,到岗后又有直接上下级领导关系的;

③尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

④国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。

三、考核方式及组织

(一考核前,学校将对应聘人员进行资格复审,应聘人员需提供身份证、最高学历学位证书、学术成果等相关证明材料的原件及复印件1 份,应届毕业生须提供所在院校出具的《毕业生双向选择就业推荐表》原件及复印件1 份,国(境外留学人员须同时提供教育部留学服务中心出具的《国(境外学历学位认证书》原件及复印件1份。

(二考核方式为面试。面试按照江苏省徐州医药高等职业学校制定的办法执行。面试总分为100 分,60 分为合格线。面试成绩当场公布。面试成绩为最终成绩。

    四、体检考察及聘用

(一)考试结束后,按招聘岗位拟招聘人数11 的比例从面试合格人员中按高分到低分确定参加体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准试行》执行。因体检不合格等原因出现招聘岗位空缺时,顺次递补人员参加体检。

(二)学校对体检合格人员进行考察,并根据考察和体检结果,确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在江苏省人力资源和社会保障和学校网站上公示7 个工作日。公示内容包括岗位编号、招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、毕业院校、现工作或学习单位、所学专业、面试成绩、排名等。

(三对公示无异议人员,经省人力资源和社会保障部门备案后,由学校为其办理有关聘用手续,并与其签订固定期限聘用合同。聘用审批后不再进行递补。初次就业的聘用人员试用期为12 个月,其他聘用人员实行3 个月试用期,试用期满考核合格,予以定岗定级;考核不合格,终止聘用关系。应届毕业生在规定时间内未取得相应学历学位的,取消聘用资格。

五、招聘政策咨询

江苏省徐州医药高等职业学校人事处负责回答此次招聘政策咨询。

咨询电话:0516-82559012

联系人:庞丙秀、王莉

六、招聘工作监督

江苏省药品监督管理局纪检监察部门、江苏省药品监督管理局组织人事部门对此次招聘工作进行纪律监督。

监督电025-83273910    025-83273655

七、招聘工作举报

江苏省药品监督管理局、江苏省人力资源和社会保障厅接受事业单位公开招聘工作举报。

1、江苏省药品监督管理局举报电话:025-83273626

2、江苏省人力资源和社会保障厅举报信箱:syzpjb@jshrss.gov.cn

举报电话、传真:025-83236075


附件:江苏省徐州医药高等职业学校2019年长期公开招聘高层次人才岗位表.xls


华西临床医学院研究生部

2019 5 21


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