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【3月20日】潍坊医学院2019年现场招聘(博士研究生)
来源:本站发表 | 点击率:1086 | 2019-03-18 09:37:01

潍坊医学院2019年公开招聘工作人员(博士研究生)简章

详情请登录http://www.wfmc.edu.cn/通知栏下载查阅


    招聘会时间:2019年3月20日(周三),16:00-18:30

    招聘会地点:临床教学楼214教室

一、招聘岗位和人数

根据工作需要,我校拟面向社会公开招聘博士研究生100名。具体岗位详见《潍坊医学院2019年公开招聘工作人员(博士研究生)岗位汇总表》。(附件1)

二、招聘条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律;

3.身体健康;

4.应聘人员年龄在45周岁以下;

5.符合山东省事业单位公开招聘工作人员的其他相关条件。

(二)岗位条件

详见《潍坊医学院2019年公开招聘工作人员(博士研究生)岗位汇总表》(附件1)

(三)曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员,在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人,以及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘。应聘人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位。

三、招聘程序

(一)发布招聘信息

通过潍坊医学院校园网(http//www.wfmc.edu.cn)面向社会发布预先招聘信息。20193月前根据省人力资源和社会保障厅有关公开招聘的规定正式发布招聘信息,发布方式根据省人力资源和社会保障厅有关规定发布。

(二)报名与资格审查

1.报名

报名方式:应聘人员需填写《潍坊医学院公开招聘工作人员报名登记表》(附件2),并发送到备注栏指定的邮箱,如有问题咨询,请拨打相应咨询电话。报名发送邮件的标题格式为:应聘岗位+姓名+专业+学历+学位+毕业院校

应聘人员的学历和学位证书等其他相关材料在现场确认时提交。现场确认提供的材料包括:(1)《潍坊医学院公开招聘工作人员报名登记表》纸质版(附件2;2)国家承认的学历和学位证;(3)专业技术职务资格证书、身份证原件及复印件;(4)在职人员应聘的,提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信;(5)海外留学人员应聘的,必须提供经教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》原件及复印件;(6)招聘岗位其他条件要求的相关证明材料。

现场确认时间、地点另行通知。

2.资格审查

对应聘人员的资格审查工作,贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实,一经发现取消资格。

(三)考试

根据省属事业单位公开招聘的有关规定,经批准,面向博士招聘的岗位可采取简化程序直接面试的方式组织。

面试采取答辩的方式进行,主要考察应聘人员解决实际问题、逻辑思维、协调与应变、言语表达等方面的素质和能力。

面试时间、地点另行通知。

(四)考察体检

根据各招聘岗位应聘人员的总成绩,由高分到低分按不高于1:1.5的比例,确定进入考察范围人选,考察根据实际情况,采取多种方式进行,主要考察拟聘用人员的思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面情况,并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。

对考察合格人员,按招聘人数1:1的比例确定进入体检范围人选。体检一般应在县级以上综合性医院进行,体检标准和项目参照《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)><公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016140号)执行,国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的,不得在原体检医院进行,复检只进行1次,结果以复检结论为准。应聘人员未按照规定时间、地点参加体检的,视为自动放弃。对自动放弃或考察体检不合格造成的空缺,可从进入同一岗位考察范围的人员中依次等额递补。

(五)公示聘用

对考试、考察、体检合格的拟聘用人员进行公示,公示期为7个工作日。拟聘用人员名单公示后不再递补。公示期满,对没有问题或者反映问题不影响聘用的,报省人力资源社会保障厅审核备案,符合聘用条件的,发放《事业单位招聘人员备案通知书》,凭《事业单位招聘人员备案通知书》办理相关手续。聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同,确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度,期满合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。

四、待遇

人才分类

相关待遇

年薪

购房补贴

科研启动经费

其他

优秀博士

A

博士

享受副教授待遇(享受时间为2年)

40万元

自然科学类40-50万元,人文社科类15-20万元

具体事宜双方协商

B

博士

中级职称工资、副高级职称绩效(享受时间为2年)

30万元

自然科学类20-25万元、人文社科类6-12万元

------

C

博士

享受中级职称工资待遇

20万元

自然科学类10-15万元、人文社科类3-5万元

------

其他待遇

  根据潍坊市人才政策,以上人才可享受相应人才待遇,生活补贴3000/月,享受5年,共18万元,具体根据潍坊市有关政策执行。

五、联系方式

联系电话:0536-8462008

电子信箱:rshk@wfmc.edu.cn

联系地址:山东省潍坊市宝通西街7166号潍坊医学院人事处

邮政编码:261053

六、其他

未尽事宜,按照省人力资源和社会保障厅公开招聘的相关规定执行。

       附件1:潍坊医学院2019年度招聘工作人员(博士研究生)岗位汇总表.xls

       附件2:潍坊医学院公开招聘工作人员报名登记表.doc




潍坊医学院医学检验学系简介


潍坊医学院医学检验技术专业设立于2004年,是山东省高校中较早设立的医学检验技术专业之一。2005年正式招收全日制本科生,2010年成立医学检验学系,现设有教学科研办公室,学生工作办公室,以及临床检验学、临床微生物学、临床生物化学、临床免疫学、临床分子诊断学、实验诊断学等6个教研室和1个医学检验专业实验室,共计9个教学科研管理机构。目前共为本科生开设理论课程15门,实验课程14门。

近年来,紧紧围绕培养适应社会需要的应用型医学检验专业人才的培养目标和定位,着力打造办学优势和应用型专业品牌,以精准服务于社会发展需求、提高用人单位满意度、提高毕业生岗位胜任能力为导向,突出临床检验技术、病理技术、输血技术三个专业方向的应用型人才培养新模式建成了以“具备精准检验技能和可持续发展潜能”为培养特色的省内知名专业。

2011年我系被批准为山东省“十二五”高校重点实验室及硕士学位授权点;2012年“分子生物学检验技术”、“临床免疫学检验技术”2门专业课被评为省级精品课程同年,作为医学检验实践教学重要组成模块的附属医院检验科批成为山东省首批医学检验临床重点专科;2013年,在医学检验技术专业基础上新增病理技术方向和输血技术方向;2014年,医学检验技术专业荣获山东省普通本科高校应用型人才培养专业发展支持计划资助,同年,附属医院检验科获得首批国家住院医师(检验医师)规范化培训基地;2016年,荣获山东省高水平应用型重点立项建设专业群重点建设专业。

我系有在校本科生726人、研究生29,专任教师17人,其中,教授1人、副教授4人、讲师12人;博士学位教师12人,硕士学位教师5人,硕士生导师37人,硕士及以上学位教师比例达到了100%。教师近三年获得厅局级以上教学研究项目16项,发表教研论文37篇,主编、参编教材5部,省级教学成果奖18项;国家自然科学基金课题5项,省级和厅局级科研课题10项。各级科研项目立项经费184余万元。发表论文70篇,其中SCI收录16篇。凝练形成了“结核病发病机制、临床诊断及治疗领域的研究”这一主攻方向,在国内外具有一定影响。

我系现有教学与实验用房面积2104平方米,教学用房24间,仪器设备3700多万元,拥有基因测序仪、显微成像摄影系统、luminex液相芯片仪,荧光定量PCR仪,化学发光免疫分析仪等多种国内外先进实验设备,形成了相得益彰的“临床实践、教学、科研”一体化、贯通式教育教学机制。

我系始终坚持开放办学,重视交流与合作,共有实习教学基地15家,均为三级甲等综合医院,充分保障了学生后期临床实践教学的需要。

“十三五”期间,我系将充分发挥人才培养、科学研究、临床教学和专业特色等方面的既有优势,继续提升内涵建设,持续改进,努力进取,不断探索,争取取得更大成绩



四川大学华西临床医学院研究生部

2019年3月18日

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