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【5月11日】西藏林芝市2017年引进人才公告
来源:本站发表 | 点击率:615 | 2017-05-10 08:11:04

时间:2017年5月11日(周四)晚7点

地点:新教学楼302教室招聘

西藏林芝市2017年引进人才公告

为进一步加强西藏林芝市专业技术人才队伍建设,更好地为林芝市经济社会发展服务,经同意,在全国范围内引进一批急需紧缺人才,现将有关事项公告。

一、目标任务

按照“自愿报名、择优录用”的原则,确保急需紧缺人才引进工作圆满完成,进一步缓解我市人才紧缺的现状,改善人才队伍结构,为推动林芝市跨越式发展和长治久安提供强有力的人才保证。

   二、引进专业及名额

此次共引进38名急需紧缺人才,具体名额、岗位及专业要求见《西藏林芝市2017年急需紧缺专业工作人员引进计划表》(附件1)。

三、引进条件

引进人才须具备以下条件:

1拥护中国共产党领导,热爱祖国,热爱社会主义;

2、遵纪守法,品行端正,未受过刑事处罚或行政纪律处分;

3、非西藏生源、非西藏院校的本科院校毕业生。委培生、定向生除外;

4、具备大学本科及以上学历的高校毕业生,取得相应学位;

5、本科毕业生年龄在30周岁以下、硕士研究生年龄在35周岁以下,博士及以上学历年龄可适度放宽;

6、具备引进岗位的任职资格、职业资格和技能要求;

7、身体健康;

8、符合其他引进条件。

四、引进待遇

高校毕业生经引进、录用后,享受西藏干部职工同等待遇。

五、实施步骤

(一)报名和资格审查

1、报名。可以通过现场报名或邮件报名。

现场报名地点为相关高校,具体地点另行通知;报名截止时间为引进人才工作组在该高校工作时间。

邮件报名时间:2017年4月19日至6月1日,可将报名表、相关材料发送至邮箱:xzlzjzb@163.com

2、报名所需材料。现场报名时须提供报名表原件1份、成绩单原件1份、身份证原件及复印件1份、相关证书原件及复印件1份、《就业推荐表》原件1份

邮件报名须提供报名表、身份证及相关证书的扫描件或照片,其他材料可在面试环节提供。

   3、资格初审。由林芝市人力资源和社会保障局进行资格初审。

(二)确定面试人员名单

根据初审情况,由林芝市人力资源和社会保障局与毕业生本人联系,了解其基本情况后,确定面试人员名单。

(三)政策宣讲、面试和体能测试

林芝市人力资源和社会保障局指派工作组到相关高校开展宣讲会、进行面试和体能测试,具体时间及地点另行通知。

宣讲会主要介绍西藏和林芝市基本情况、讲解引进人才工作的相关政策、解疑答惑。

面试须提供报名表原件1份、成绩单原件1份、身份证原件及复印件1份、相关证书原件及复印件1份、《就业推荐表》原件1份。

面试后进行体能测试,具体由工作组协调相关高校进行。

面试、体能测试合格者暂列入拟引进人员名单。

(四)政审、体检

凡拟引进人员,须进行政审。拟引进人员须在县级以上医院进行体检。

(五)签定协议书

根据《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》的要求,为维护国家就业计划的严肃性,保证引进人员的稳定,引进人员须与林芝市人力资源和社会保障局签订就业协议。

(六)确定引进人员

   根据管理权限,拟引进人员名单及基本情况、档案材料上报自治区人力资源和社会保障厅审核同意后,正式确定引进人员名单。未审核通过的,取消引进资格。

(七)进藏工作及工作年限

引进人员在规定时间内自行进藏。引进人员需持《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》、毕业证、学位证到林芝市人力资源和社会保障局报到,由林芝市人力资源和社会保障局按照引进计划派遣到各单位工作。

引进人员应当服从组织安排,在林芝市工作的年限不得少于8年。

(八)试用期制度

凡引进人员,试用期均为一年。试用期满,本人写出书面总结,由各单位进行考核。考核合格的按管理权限,办理转正手续;考核不合格的,由各单位上报林芝市人力资源和社会保障局,取消引进资格。

六、其他事宜

如有任何疑问,请咨询引进人才工作组工作人员:

西藏林芝市人力资源和社会保障局:

联系人:陈金鑫

联系电话:0894--5828993

附件:1、西藏自治区林芝市2017年引进人才岗位及名额

     2、西藏自治区林芝市2017年引进人才报名表


西藏自治区林芝市2017年急需紧缺专业工作人员引进计划表
单位:林芝市人力资源和社会保障局                                                        时间:2017年4月13日
序号单位引进岗位所需专业学历学位引进计划(人)编制情况备注
1林芝市统计局农业调查科统计学本科及以上,取得相应学位1事业参照公务员管理
2林芝市鲁朗景区管委会市场科旅游管理、规划设计、市场营销本科及以上,取得相应学位2事业 
3林芝市人民医院医护岗位临床医学本科及以上,取得相应学位24事业 
4护理学本科及以上,取得相应学位5事业 
5影像本科及以上,取得相应学位1事业 
6麻醉本科及以上,取得相应学位2事业 
7放射本科及以上,取得相应学位3事业 
合计38————


2017年林芝市急需紧缺人才引进计划表
序号区(县)引进单位学历学位所需专业编制情况引进人员
1巴宜区区委宣传部文化执法大队本科及以上法律专业事业(参公)1
2工布江达县县委组织部本科及以上财会、文秘、法学、计算机事业2
县委宣传部文化执法大队本科及以上文秘、信息技术、新闻类相关专业事业(参公)1
县检察院本科及以上法学、信息技术、财会相关专业政法3
3米林县县委组织部远程教育中心本科及以上档案管理专业事业1
老干部局老干部活动中心本科及以上文秘专业事业(参公)1
县委办(档案局(馆))本科及以上档案管理专业事业(参公)2
县委宣传部网评中心本科及以上计算机网络专业事业1
县检察院本科及以上法学、信息技术、财会相关专业政法1
4波密县县委宣传部网评中心本科及以上舞蹈编导、广告传媒相关专业事业1
5朗县老干部局老干部活动中心本科及以上文秘类专业事业3
县法院本科及以上法学专业政法1
6察隅县县委宣传部本科及以上新闻学、文秘类专业事业(参公)1
县委组织部远程教育中心本科及以上计算机相关专业事业1
县委老干部局老干部活动中心本科及以上新闻学、文秘类专业事业(参公)1
7合计:21人


西藏自治区林芝市2017年引进人才报名表
个人基本情况姓名 性别 民族 贴照片处(电子版报名表请粘贴电子版照片)
出生年月 培养方式 健康状况 
政治面貌 籍贯 学历 
毕业院校及专业 
求职岗位 联系电话 
学习简历 

奖惩情况 
自我评价 
家庭主要成员情况姓名与本人关系年龄工作单位政治面貌备注
 
    
      
      
      
      
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